11月23日，猎聘“非凡雇主”评选活动重庆站盛典成功举办。经过激烈角逐，马上消费金融在重庆数百家候选企业中脱颖而出，荣膺“2018年度新锐非凡雇主”称号，展现了马上金融不断创造价值与突破的非凡能力。
“非凡雇主”是由知名职业发展平台猎聘发起的中国人力资源领域极具权威的雇主品牌奖项，旨在发现为员工创造未来的雇主。评选通过北京大学市场与研究中心专业筛选及大众网络投票和专家评审团匿名评审，最终确定入围企业。
马上金融荣膺“2018年度新锐非凡雇主”称号
盛典现场，专业机构、优秀雇主、行业大咖共聚一堂，分享人力资源最新发展与思考。 Universum亚太区副总裁William Wu、金科投资控股（集团）有限责任公司人力行政中心总经理刘宇、猎聘西区政企海外部部长曹婧分别带来了《ACCESS The New WORLDOF TALANT》、《组织效能提升与创新》、《科技人才吸引力报告》等主题演讲。
本次评选以企业当下和未来是否倡导“Work Different”的工作态度为标准，从未来趋势、创新变革、文化氛围、薪酬福利、培养成长、工作环境，雇主形象7个维度39个细分子指标对企业进行考量。本次荣获“非凡雇主”称号，是对马上金融人力资源战略不断匹配公司发展战略的高度认可，同时，也是对马上金融日益扩大的雇主品牌影响力的有力肯定。马上金融一直坚持科技+人才的双向驱动，将人才的引进和培养放在公司发展的战略高度，通过开放的理念广纳贤士，勇于不断尝试、创新和突破，搭建保持公司可持续发展的人才梯队，不断实现为公司创新注入人才动能。
马上金融“2018年度新锐非凡雇主”奖杯
当今时代，科技是第一生产力，人才资源是第一资源。科技部发布的《“十三五”国家科技人才发展规划》中，指出大力培养和吸引科技人才已成为世界各国赢得国际竞争优势的战略性选择。创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上就是人才驱动。作为国内知名的金融科技公司，马上金融高度重视人力资源管理，对外主动适应环境，对内不断建设组织能力，以优秀的文化引领人、以先进的机制驱动人，为员工提供了发挥个人潜能的广阔舞台以及职业发展的清晰路径。
面对不断变革的市场环境，马上金融将秉承开放、创新、勇于挑战的创业精神，革新图变、与时俱进，践行雇主责任，建立全面的雇主思维，不断完善人才管理机制，为员工提供更加广阔的职业天地，将马上金融打造为非凡的雇主品牌。
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